工作说说大全（精选50句）
努力吧，奋斗吧，拼搏吧！同志们，朋友们，你还在等什么？你还在犹豫什么？记住，成功不会投怀送抱，鲜花和掌声却能奋斗的路上与你不期而遇！下文是小编为大家推荐的工作说说，一起来看看吧。
1、一个人如果对自我的事业充满钟爱，并选定了自我的工作愿望，就会自发地尽自我最大的发奋去工作。如果一个人生命当中没有任何目标，那他最终就会迷失自我。
2、每个人的心智都有一定负荷量，作为管理者要面对许多决策、计划，事必躬亲，必然会顾此失彼，漏洞百出，这样做不到损害自己的健康，也不能使事业兴旺发达。
3、一句"我自己难过"。能够换来谁的一句："你在哪，我自己这就来"。
4、学会享受复杂中的美好：世界从来不像我们曾设想的那么简单，而复杂的世界也不是我们认为的那么丑恶。然无法终日蜷缩在安全的壳子里，为什么不愿意正视并适应这个世界？一旦明白了世界是复杂的，人性是复杂的，我们就拥有了宽容与智慧，城府可以让我们游刃有余地行走其中。
5、求职者如何提高自己的售价。做好前期调研。不要轻易泄底。不要撒谎。不要接受对方第一次开价。好以上这几点，你的求职道路会比较顺利的。
6、在职场中，骗我一次，是你狠；骗我两次，是我蠢。个人都会经历被骗或者失败，我们应当将这样的经验当作一次教训，去避免再犯同样的错误。
7、排斥关系是近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。它大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的。
8、加班是忙碌白领一族的家常便饭，职场的压力鞭策着自己不能放松。然而，专家指出，经常加班会导致身体长期处于疲倦的状态，工作效率随之降低、创造力下降、健康状况异常，甚至会引起情绪极端化，真所谓得不偿失。
9、某网站近期做了你的职场是否缺氧的调查，九成白领自认职场缺氧。缺氧症状，厌职排第一位，感觉透支，身心疲惫排在了第二位，有趣的是，女性的厌职情绪要远远高于男性。
10、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停止。不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨，有理想在的地方，地狱就是天堂，有希望在的地方，痛苦也成欢乐，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
11、职场中，我们掌控不了老板，掌控不了经理，掌控不了他人，但唯一可以掌控的是自己，让自己成为被需要的人。不要等到允许才一开始学习，不要等有了机会才一开始努力。不做好提前量，就无法争取机会，更无法把握机会。
12、一天天工作都从疲惫中度过，洗完衣服，洗完澡，只想慵懒的躺在床上，脑子里想着未来还有许多要实现的，慢慢来吧，先一步一步走着吧。
13、心理上的平静能顶住最坏的境遇，能让你焕发新的活力。能接受现实，是克服随之而来的任何不幸的第一步。
14、成功的路子有千千万，失败的路子只有一个，那就是放弃！大家都在羡慕中国首富马云时，可有人看到他落魄跌倒时候的狼狈和不堪！
15、用一丝线将假期的放松绑架、用一根棒将假期的慵懒赶走、用一樽杯将假期的快乐收藏、用一短信将假期里的你召回。假期结束啦，打起精神，好好工作呦！
16、贵人不是等到的，是寻到的和求到的。前提是对他们而言至少你不是减分项。
17、对"评论"不理不睬，对"批评"高度重视。
18、做粗略的工作计划比做详细的计划更接近实际情况，更容易被执行。
19、人活着到底是为什么，怎么样的生活，才叫幸福的生活。
20、我学会了勇敢！烦的时候没人问：其实我们拥有的才是自己的幸福！事业成功的说工作压力大、失去的只是记忆、一生孤单！
21、用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。
22、要围绕中心、服务大局，以深化人才发展机制体制改革为抓手，全力以赴服务创新驱动、打造人才高地。
23、失败只是上帝的延迟而不是上帝的拒绝。命运一直藏匿在我们的思想里。
24、这是一群有着同样的工作背景，甚至是相近的修养、相近生活方式的人，朝夕相处，熟悉彼此，有很多共同的谈资，快乐的，不快乐的，大家的情绪很容易被调动起来，一起纵一情大笑，或一起同仇敌忾。在项目日常工作中，大家是像兄弟姐妹共同操持一份家业，少了权力压迫，勾心斗角，彼此用各自的肩膀互相支撑，大家有共同的兴趣，共同的目标，愿意在工作之余互相倾诉又互相倾听。
25、每周晚过22：00的加班不超过一次。
26、没有人可以和生活讨价还价，所以只要活着，就一定要努力。
27、将来的你，一定会感谢现在拼命努力的自己！
28、坚持办公环境卫生的每日巡查，保证做到干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。
29、工作何时了，总是很烦恼。偶尔干不好，还得罪领导。幸好又该下班了，关掉烦人电脑，舒舒服服回到家，陪陪妻儿老小。祝您下班心情好，开心没烦恼。
30、永远不要放弃自己的梦想，挫折和不幸是短暂的，而希望和幸运却可能随时随地的降临。
31、他看不惯官场的虚假，不喜欢生意场的尔虞我诈，既做不了太累太枯燥的工作，又会断然拒绝薪水太低的工作。
32、伟人之因此伟大，是正因他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
33、人们更容易和自己亲近的人发火，而不是他们讨厌的人。所谓亲近的人，就是大部分时间和他们在一起的人–这一点很重要，这说明我们发火往往是因为我们对自己亲近的人有更多期望，或者说，想从他们那里得到更多东西。
34、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
35、要从工作中得到乐趣，首先是不要让自己变成工作的奴隶，而要做工作的主人，无止境地日夜工作，正如无止境地追求玩乐一样不可取。
36、你现在的努力，是为了你以后的幸福生活。
37、只做第一个我，不做第二个谁。
38、无论才能知识多么卓着，假如缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
39、默默给自己定了几双今年有钱一定要买的鞋，当做努力工作的动力。
40、每天学习工作都已经够辛苦了，和朋友家人一起的时候还找那么多不开心干嘛呢！
41、罗曼·罗兰说过的：有一种英雄主义，就是在认清生活的真相后依然热爱生活。我也会不可避免地被别人拎上秤，长相几何，家境几何，工作几何，学识几何……这也不算什么大不了的事儿，在这永恒的社会主义初级阶段，有太多东西都还需要进化，没什么不能理解的，罢了罢了。养一份像树一般沉稳的心性，它们能保持沉默不聒噪，能默默地往土地更深处探寻养分，有属于自己的生长节奏，发芽长叶，开花，结果，枯荣，不紧不慢，不急功近利，不虚荣也不炫耀。踏踏实实的有险避之，有责担之，有荣承之，有苦咽之。
42、不干，诚然遇不着失败，也相对遇不着胜利。
43、每天心里的纠结是有的挣扎也是有的工作一天下来居然是满心的疲惫可能成为一个厉害的人的代价便是舍弃自己的时间牺牲自己的时间还不一定要被别人肯定地去做一些必须要做的事情吧。唉真的好想做一朵自由的闲云呀～
44、参加工作以后经常会遇到不公平对待，开始几年很生气，受伤甚至抑郁。后来明白了，人本来就生而不平等，如果你不是缺你不可的人才，又没有靠山后台……就不用多想了，要么收拾东西走人不受这个气，要么全力以赴提升自身受重视，最起码也要改变性格学会做人交际打好人情关系，只会埋头苦干是行不通的。
45、这两天心情都不好，一种说不出的感觉，工作上也不顺心，下午老总突然跟我和另外两个同事聊天，和我们谈谈要有上进心，好好考证学习提升业务能力，突然觉得有了点动力，原本可是觉得干一天是一天，把本职工作做好，但其实如果想进步，必须做的让领导能看到你，自己要去努力，学到了一点……
46、昨晚108个大礼拜。太困，没双盘就已睡了。开始新工作，一切还在适应，幸好有双盘和大礼拜缓解压力，平静内心。
47、因为设闹钟没调时针而多睡了一个小时，不知道是压力大还是真的心里苦，一个人在梦里迷失了，掉进痛苦的念头里，一瞬想哭，几次想要抓起身旁的抱枕也以为我在抱着它，睁眼什么都没变，只是世界好像又冰冷了几分。
48、母亲对我的爱之伟大让我不得不用我的努力工作去验证这种子爱值得的。
49、你们人民拥有让自己这辈子过的自由而美丽的力量，让自己这辈子成为一场美妙冒险的力量。那么，因民主之名，让我们使用这些力量，让我们守望相助，让我们为了新世界而奋斗，一个公平的世界，一个给人工作机会的世界，一个青年有未来，老人有保障的世界。
50、勇于实践，勇于犯错，善于反思。很多事情知易行难，关键是要有行动，特别是管理类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有，不如实际把它做出来，做出来后不断反思改进，实实在在最有说服力。没有实践中的反复演练和反思，即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易，举个小例子，比如做管理者要会倾听，我想华为99.9%的管理者都很懂这一点，但实际做的如何呢？华为有多少管理者做到了不打断别人讲话？不急于下结论给定义？不急于提供解决方案？有多少管理者能够做到自然地引导对方表达？问问对方感受？确认自己明白对方？
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